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评建简报(第14期)

永利402com官方网站人才培养工作评估

评建简报

第13期

主办:评建办公室 2016年4月28日


目 录

◆学院召开预评估反馈问题整改汇报会议

◆我院参加省职业院校医学检验技术专业技能竞赛喜获佳绩

◆学院举办信息化教学专题培训

◆教务处举办教学平台成绩录入专项培训

◆加强男护生培养 打造男护士品牌

学院召开预评估反馈问题整改汇报会议

4月1日上午,学院在2号教学办公楼5楼会议室召开人才培养工作预评估反馈问题整改汇报会议,学院党委书记曹晓楠、副书记刘海波、副院长王长智、纪委书记王坤法出席会议,各部门负责人及评建办人员参会,会议由曹书记主持。

本次会议是学院在3月31日预评估结束后,院领导决定召开的,目的是通过“头脑风暴”的方式,让部门负责人根据专家反馈意见及提出的建议,谈感受、谈想法及整改思路,发言无时间限制。会上,部门负责人针对预评估专家反馈的部门问题,谈了下一步的整改措施、工作思路及完成时间。对于需要协调解决的问题,参会的学院领导和相关部门负责人也发表了意见。

最后,曹书记作总结讲话,对迎评工作提出要求,她要求迎评工作应在现有框架的基础上进一步细化、提升、完善,学院确保提供迎评促建资金保障;她还要求各部门负责人要继续加强学习,学习应知应会的评估知识、学习职业教育文件,在工作中贯彻职业教育理念。(评建办公室)

我院参加省职业院校医学检验技术专业技能竞赛喜获佳绩

第一届山东省职业院校“泽众杯”医学检验技术专业技能竞赛于4月8日至10日在临沂举行。我院派高职组和中职组共六名同学参赛。经过两天的激烈比赛,我院获得高职组团体三等奖,中职组团体三等奖;其中,高职组夏菁、刘小兵两名同学获得个人成绩二等奖,刘娜同学获得个人成绩三等奖;中职组高佩佳同学获个人成绩二等奖,邢鹏玉、赵珠琳两名同学获个人成绩三等奖;邢鹏玉同学在“血糖测定”单项比赛中获得第一名。

本次技能大赛由山东省卫生职业教育专业建设指导委员会主办,由山东医学高等专科学校、山东省卫生职业教育专业建设指导委员会医学检验技术类专业分委会承办。

通过参加此次技能竞赛提高了学生基本技能的训练、促进院校间教学交流、提高了我院医学检验技术专业教学水平,为培养满足社会需求的高素质技术技能型人才奠定基础。(医学技术系)

学院举办信息化教学专题培训

4月13日下午,学院邀请2015年全国信息化教学大赛一等奖获得者、潍坊工程职业学院王广军老师,在图书馆学术报告厅举办信息化教学专题讲座,全体专任教师、教学管理人员、部分行政兼课教师聆听讲座,讲座由王长智副院长主持。

王广军老师讲座的题目是《2015年全国职业院校信息化教学大赛参赛经验分享》,他以获奖作品《简支梁钢筋工程施工》为切入点,分别从比赛方案的理解、教学设计思路、教学实施过程、参赛心得体会等方面进行了讲解,重点讲述了如何充分利用信息技术进行教学设计、实施教学过程。王老师的讲座理论联系实际、重点突出、实用性强,完美展示了信息技术融入教学的方法、手段,对我院开展信息化教学设计有很好的指导作用。

最后,王院长要求各位教师会后认真思考、消化、吸收讲座内容,着手进行医学类课程的信息化教学设计,提升教学效果,为参加信息化教学比赛打好基础。(教务处)

教务处举办教学平台成绩录入专项培训

4月12日下午,在主校区图书馆205机房,教务处组织举办了教学平台成绩录入专项培训。培训由教务处负责成绩管理的郝刚老师主讲,培训的范围为各系教学秘书和成绩管理人员。

本次培训主要针对毕业考试、实习前补考、毕业补考的统计和录入以及档案成绩单的打印进行了详细的讲解和说明。培训结束后,参训人员就有关问题与郝老师进行了详细的交流与探讨,培训收到了预期的效果。

通过本次培训,各系进一步明确了系统操作各自职责,熟悉了操作流程,为进一步推进院系(部)两级教学管理体系的有序运行,加强数字化教学规范管理打下了坚实的基础。(教务处)

加强男护生培养打造男护士品牌

为加强我院男护生培养,打造男护士品牌,2016年4月25日下午,由护理系牵头,科研处、教务处、宣传统战处、招生工作处、学工处、公共基础部、实习就业处等部门共同参与的“男护士社会现状分析及培养策略研究”研讨会在学院第一会议室召开,研讨会由学院副院长苏建福主持。

本次研讨会主要有三项议程。首先,苏建福副院长就男护士的社会需求、男护士特点、培养方向等方面进行了分析;其次,护理系党支部书记张涛同志从“男护士的社会需求、男护士的职业生涯规划设计、男护士的人才培养方案制定、准军事化管理在男护士培养过程中的应用及男护士的就业途径”等5个方面进行阐述本次研讨会的研究内容;之后,列席会议的各部门负责人针对以上5个方面内容各抒己见,一致认为男护士培养适应社会需要,并且对提高学院的社会知名度有很大的好处,建议学院抓住机遇,及时启动“男护士培养”项目,探索男护士培养模式,加大男护士培养规模,提高男护士培养质量,树立男护士正确的职业观,提升男护士的就业质量,部分解决医疗机构对男护士的需求。最后,苏院长进一步强调,各部门要以本次研讨会为契机,从科研、宣传、招生、教学、学生管理、实习、就业等各方面迅速启动,横向研究,纵向发展,打造男护品牌,达到“学男护,到潍护”的社会目标。

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