欢迎访问永利402com官方网站

当前位置: 首页 > 专题专栏 > 文明创建 > 正文

永利402com官方网站创建省级文明单位实施方案

为积极争创省级文明单位,不断增强师生员工创新发展的文明意识,进一步提高全院师生的文明程度,营造积极向上、干事创业的良好氛围,推动学院各项工作再上新台阶,根据山东省精神文明建设委员会相关文件精神和《文明单位测评体系》等有关规定,结合学院实际,制定本方案。

一、指导思想

按照山东省文明单位创建标准、测评体系和学院战略发展总体部署,把文明创建工作作为优化育人环境、提高人才培养质量、推动事业健康发展的重要组成部分,坚持“以评促建、以评促改、以评促管”的创建思路,不断拓展创建工作的外延和内涵,把学院建设成为传播社会主义精神文明和社会主义核心价值观的重要阵地和示范窗口,形成人人树立文明观念、人人争当文明公民、人人展示文明形象的良好风尚,实现政治文明建设、精神文明建设、生态文明建设和物质文明建设综合协调发展,确保到2017年底,各项工作均达到《山东省文明单位测评体系》标准要求,顺利创成“山东省文明单位”,为学院改革发展提供坚强的思想保证、强大的精神力量和丰润的道德滋养。

二、创建内容

(一)基础内容

以《潍坊市文明单位考核标准》列出的理想信念、党风廉政建设、社会主义核心价值观、文明道德风尚、业务与社会管理、未成年人思想道德建设工作、文明创建常态化7个板块、31个考评项目、101条考评内容为学院文明创建的基本内容,按照每个测评项目提出的建设标准和测评要求,做好贯彻落实工作,确保在以实地考察、材料审核、问卷调查为主要方式的测评审核中,做到不丢分、不扣分。同时,扎实做好市级文明单位“五个一”建设活动,即一堂(道德讲堂)、一队(学雷锋志愿服务队)、一牌(遵德守礼温馨提示牌)、一桌(文明餐桌行动)、一网(网络文明传播志愿服务队),做好文明出行系列活动、“四德榜”建设、“潍坊好人”候选人推荐和“身边好人”群众线索推荐工作、志愿服务活动等文明创建重点工作。积极组织离退休人员参与文明创建工作。

(二)创新内容

各部门要结合各自的工作职责和专业特点,围绕加强理想信念教育、社会主义核心价值观教育、爱国主义教育、中华优秀传统文化教育、“四德工程”建设、“中国梦”教育、学生教育管理、创新创业教育、职业精神培养、校园环境和校园景观建设等领域,在政治文明建设、精神文明建设、生态文明建设和物质文明建设方面,形成特色活动品牌,推动文明创建向深层次、全方位拓展。

(三)负面清单

按照《山东省文明单位测评体系》和《潍坊市文明单位动态管理措施》的相关要求,将以下行为列入文明创建的负面清单,主要包括两类,一类是否决事项:“领导班子成员发生违法违纪行为,受到党纪政纪处分,被追究法律责任”、“单位职工发生刑事案件”、“发生较大社会影响的重大治安案件、重大群体性事件、重大亡人火灾责任事故”、“涉案较大及以上生产安全事故,或重复发生一般生产安全事故的生产经营单位”、“发生较大及以上食品安全事故”、“单位出现违法生育现象或年度计划生育目标管理责任考核不达标”、“节能减排、环境保护考核不达标”、“发生意识形态和舆情重大事件,处置应对不力,造成重大社会负面影响”、“全市精神文明建设动态管理系统考核不合格”、“文明创建工作存在问题,经市文明办督查通报三次及以上仍未整改”;另一类是减分事项:“涉案群体性越级上访事件或极端个人事件,造成不良社会影响”、“单位及领导成员发生失信行为”、“涉案侵害劳动者合法权益”、“涉案侵害老年人、妇女、未成年人、残疾人合法权益的恶性案件”、“涉案影响恶劣的侵犯知识产权、假冒伪劣商品事件”、“涉案黄毒赌”案件、“涉案造成重大社会影响的涉及民族因素的突发事件”、“年度内单位车辆(含公车和职工私家车)交通违法次数达到员工数量10%以上”“文明创建工作不力,创建机制不健全,工作不落实,受到市文明办、市创城办通报的”、“在全国、全省文明创建测评中失分,对全市测评成绩造成影响的”等《动态管理措施》中规定的扣分情形。负面清单为文明创建的“红线”,出现负面清单中的情形,在文明单位年终测评中将被扣分,直至撤销其荣誉称号。各部门务必加强对全体师生员工(含离退休人员)的教育引导,提高师生文明道德素养,坚决避免以上情形的发生。

三、工作安排

山东省文明单位创建工作从2017年3月开始,到2017年10月完成,大致分四个阶段进行。

(一)发动部署阶段(2017年3月)

1.成立创建工作领导小组。学院成立省级文明单位创建工作领导小组。党委书记任组长,其他院领导为副组长,各部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在2#教学办公楼515室,负责日常创建、管理、协调和督查工作。各部门要迅速成立以主要负责人为组长的创建工作小组,具体负责职责范围内各项创建工作的落实。确定一名责任心强、素质高、业务好的同志作为创建工作联络员,负责本部门创建工作的具体开展、创建档案资料的收集整理及创建领导小组办公室的日常联络。各部门务于2017年4月10日前,将本单位创建工作小组名单、创建工作联络员名单及联系方式(纸质版)报学院创建工作领导小组办公室。学院创建办联系电话3887136。电子版发送至电子邮箱wfhlxywmcj@163.com。

2.召开动员大会。学院召开创建省级文明单位动员大会,传达学院创建省级文明单位的实施方案,学院主要领导作动员讲话。各部门要在全院动员大会的基础上,充分利用周三下午的集中学习时间,组织本部门人员认真学习动员讲话、学院创建文明单位实施方案及工作分工,统一思想,提高认识,把握标准,明确任务,鼓足干劲,全力争创。通过开展系列文明创建活动,丰富校园文化,提升师生素质,凝聚全院智慧,推动学院科学发展、创新发展。

3.开展广泛宣传。开通“永利402com官方网站创建省级文明单位专题网站”,在学院网站主页开设“文明创建”专栏,充分利用学院广播站、宣传橱窗、电子屏、微信微博等宣传媒介,在校内开展形式多样的创建宣传普及活动,引导广大师生充分认识创建工作的重要意义和具体任务指标,形成“人人知晓创建、人人参与创建”的良好氛围,最大限度地激发师生的创建热情。

(二)全面创建阶段(2017年4月-2017年9月底)

1.细化任务分解。学院制定创建工作方案、文明单位测评体系指标分解,确定各部门年度工作任务和责任人,规定完成时限。各部门要根据学院及本部门创建工作落实计划,分解任务,明确责任,确保各项工作落实到具体人、落实到具体的工作周,全方位、高标准、多层次地开展创建工作。要切实做到“岗责对应、恪尽职守”,确保各项工作任务落到实处;要切实做到“善始善终、善做善成”,确保各项创建任务扎实推进。要充分调动全院师生的积极性,确保全院上下一盘棋,做到人人有责、人人有份,避免出现部门之间冷热不均、个别师生置身事外的情形。

2.建立长效机制。要把文明创建列入党政重要工作日程,纳入学院事业发展总体规划,统筹安排,整体推进,稳扎稳打,步步为营,建立和保持创建文明单位长效机制,为文明单位建设提供强有力的组织保证、制度保证和资金支持。

3.打造特色品牌。推行特色创建活动项目化管理,各部门要根据各自工作职责和工作特点,围绕创建项目,在前期文明建设工作的基础上开展特色创建活动,确定1—2个特色创建项目,积极打造文明创建品牌,发挥其应有的示范引领和带动作用。

4.严格督导检查。加大监督检查力度,完善创建工作督查通报制度,积极探索各种有效的监督形式,形成师生文明行为监督、校内新闻媒体监督、职能部门工作监督以及文明单位创建工作领导小组总体监督的立体监督格局。定期召开调度会,对各部门创建工作的进展情况进行汇总、调度和协调,并向全院通报调度结果,确保文明创建不走形式、不走过场,有声有色,富有成效。

(三)自查整改阶段(2017年10月)

按照《山东省文明单位测评体系》,逐条逐项对照测评标准进行自查和内部测评。针对发现的问题和不足,制定切实有效的措施,逐条逐项整改,逐条逐项验收。定期邀请市文明办领导和有关专家来校检查指导,不断提高创建水平和质量,确保达到考评标准,并按要求及时上传有关图片和资料。

(四)迎接考评阶段(2017年11-12月)

按照有关要求,及时提交山东省文明单位自查报告,申报山东省文明单位测评验收。做好档案收缴、分类、保存等基础性工作,做好实地考察、材料审核、问卷调查等准备工作。组织好迎查考评工作,做好工作协调,密切配合山东省文明单位测评验收专家组工作,力争全面实现创建目标。

四、相关要求

(一)高度重视,狠抓落实

各部门、各单位要从讲政治、讲大局的角度出发,充分认识省级文明单位创建工作对学院建设发展的重大意义,在思想上、行动上与院党委保持高度一致,做好任务分解,抓好工作落实,抓出工作实效。要将绩效考核、学生工作德育考评、教职工年度考核等与文明创建工作挂钩,通过实施目标管理、分类管理、动态管理,确保各项任务落到基层、落到一线、落到全体师生员工身上。

(二)精心组织,突出特色

各部门、各单位要认真研究山东省、潍坊市文明单位创建相关文件,结合本单位的工作职责和工作特点,在确保不碰触文明创建红线、完成创建基础内容的同时,积极打造特色品牌,为学院的文明创建工作顺利通过验收测评增加砝码。

(三)建立档案,确保投入

要不断增强档案意识,做好创建工作各项任务筹备、开展情况的档案保存工作,特别是要做好音频、视频、图片资料的搜集整理工作。各部门、各单位和创建领导小组办公室要安排专人做好文明创建活动档案的提交、整理工作。要加大资金投入力度,设立文明创建专项经费,为文明创建特色项目、专题网站、创建设施建设、对外宣传等提供充足的经费保障。为创建领导小组办公室设置办公场所,配备相关工作设备,建立单独档案室和宣传设施,确保文明创建有载体、有阵地、有活动空间。

(四)做好宣传,形成合力

要充分用好各级各类新闻媒体,做好学院内外的宣传发动工作,及时宣传报道学院文明创建活动的开展情况以及取得的建设成果。各部门、各单位要相互支持、相互配合、各司其职、各负其责,形成创建工作的强大合力。

附件:永利402com官方网站创建山东省文明单位工作领导小组

附件

永利402com官方网站

创建山东省文明单位工作领导小组

组 长:曹晓楠

副组长:崔照忠 刘海波 王长智 王坤法 苏建福

成 员:夏廷文 王广照 刘 华 路风华 崔书田

高成香 高 鹏 夏忻贵 于 萍 马长松

徐玉梅 孙照国 窦忠伟 吴殿臣 张 敏

高 芹 潘永忠 魏国建 杨志丽 邱大石

刘焕金 董福仁 董玉泉 杨淑臻 郭兴华

王兴民 岳保利 杜福杰 张秀梅

山东省文明单位创建工作领导小组下设办公室,办公室设在2#教学办公楼515室,负责日常创建、管理、协调和督查工作。刘海波同志兼任办公室主任,刘华、魏国建同志任副主任,马占芹、赵颖、张明明、张卫卫、刘园园同志为办公室工作人员。

永利402com官方网站办公室

2017年4月7日印发

上一条:潍坊市文明单位考评标准

关闭

版权所有:永利402com官方网站
鲁ICP 备14012595号-1

 
XML 地图 | Sitemap 地图